転職サイトのメリットを説明したところで、次に考えるのが「どの転職サイトを選べばよいのか？」という点です。 大手の転職サイトから中小の転職サイトまでぜんぶを含めればおそらく50以上の転職サイトが日本には存在していると思います。
これだけたくさんある転職サイトのなかから何を基準にどう比較して選べばよいのでしょうか？
まず、最大のポイントはコンサルに任せるタイプの転職サイトを選ぶのか？ それとも自分で検索するタイプから選ぶのか？このどちらを選択するのかによって大きく変わります。
私がおすすめしたいのはコンサルタイプの転職サイトです！ なんでかと言うとコンサルの人っていうのは毎日毎日、私達のような転職者と企業の橋渡しをしていますから 圧倒的にスキルが高いからです。少なくとも初めて転職する人間よりも遥かに知識はもっているんじゃないでしょうか。
「この人のタイプだったらあの会社は合わないな・・・すぐ辞めちゃいそうだから紹介するのはやめておこう」とか 「この人の希望だったらあの会社は絶対おすすめできる！会社側の希望とも合うしぜひ紹介しよう！」とか そんなことを考えて紹介してくれるわけです！
しかも職務経歴書の書き方についてレクチャーしれくれることもありますし、面接についてのアドバイスも求めれば 会社ごとの性格を読み取って教えてくれるはずです！これだけのメリットがあるわけですから。 どう考えてもコンサル型の転職サイトは素晴らしいと思うんですよね。１人で転職活動を行うよりも遥かに ミスマッチを減らせるはずです！
検索タイプの場合、自分１人で転職活動を行う形になるのでコンサル型よりも若干ハードルは高いと思っていますが例えばまだ仕事をしていて ゆっくり転職活動をすすめたいなんて人にとってはおすすめかもしれません。 毎週新しい求人情報が追加されますし、オファーメールのように企業からのオファーを待って自分が気になる求人がでてくるまで ほって置いてもなにも問題ないからです！
私の知り合いでは働きながらリクナビＮＥＸＴのような検索タイプの転職サイトに登録して、オファーメールを待って 好条件の仕事がきたら転職を検討する。そんな人もいました。
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